Programa Ejecutivo
EXCELENCIA OPERACIONAL

EXPERIENCIA Y PRÁCTICA DE LA AVIACIÓN NAVAL PARA MEJORAR LA PERFORMANCE DE LAS ORGANIZACIONES. FACILITAMOS, A LA ALTA CONDUCCIÓN, APRENDER Y EJERCITAR CÓMO LOGRAR QUE TODOS LOS INTEGRANTES ALCANCEN LOS OBJETIVOS EN ESCENARIOS INCIERTOS, CON CONDICIONES ADVERSAS, FALTA DE HABILIDADES O DE RECURSOS.

Cadena de Mando

Optimizar la eficiencia del máximo
nivel de conducción de la
organización.

Mejora Continua

Transformar al concepto teórico, en una práctica constante del comportamiento
individual y colectivo.

HRO organizaciones de alta confiabilidad

Performance

Aprender y ejercitar las habilidades de las Organizaciones de Alta Confiabilidad (HRO). Eleve a sus equipos al máximo nivel operativo.

Inteligencia

Estrategias para estimular procesos
ágiles para tomar decisiones eficaces
en circunstancias imprevistas.

Acción

Hábitos para actuar con eficiencia
en contextos volátiles, inciertos,
complejos y ambiguos.

Flexibilidad

Preparar personas con mentes elásticas
capaces de reimaginar nuevas
soluciones para problemas recurrentes.

Programa Ejecutivo
EXCELENCIA OPERACIONAL

  • Conciencia Situacional

  • Debriefing

  • Mejora Contínua

  • Conducción y Mando

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¿Por qué elegir a este Programa Ejecutivo?

Porque está diseñado, elaborado e impartido por un equipo de pilotos militares de alto rango, con valiosa práctica de conducción en escenarios complejos de alto riesgo y gran experiencia asesorando a organizaciones globales en estrategia y tácticas de gestión de recursos humanos, logística, inteligencia, seguridad y la optimización de su Excelencia Operacional.

Performance

Es el rendimiento individual o colectivo que se logra por el grado de eficiencia en el comportamiento para alcanzar los objetivos. El concepto, engloba a la “seguridad” para preservar los recursos humanos y materiales, y al “éxito” de cada operación que se realiza. El comportamiento es observable, lo dirigen los líderes, y los resultados son evaluables con criterios métricos apropiados.

Excelencia Operacional

Es la mejora continua de la performance. Deviene de los “resultados” que se logran con los “comportamientos”. Los errores que cometen, aún las personas más experimentadas y mejor formadas, se pueden controlar y evitar si la organización busca su mejora continua y sistemática en la confiabilidad que permite reducir costos, mejorar la calidad y maximizar las ganancias.
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Aprender el hábito:
hacerlo bien la primera vez y seguir mejorando.

Las organizaciones con mejor performance auto aprenden de su propia evolución. Sin depender de gurúes de libro, mejoran continuamente reflexionando en lo que han hecho bien y lo que han dejado pendiente por hacer.
Las buenas ideas para progresar provienen desde cualquier lugar de la organización.
Es la responsabilidad del máximo nivel de conducción: crear y estimular los canales y los medios para que ese conocimiento fluya, se propague por todos los niveles y se transfiera a la acción del día a día.

Novedades
En el Blog

Conocimiento para mejorar la Excelencia Operacional.

La clave del éxito de los equipos que desarrollan aplicaciones para IA es el debriefing como herramienta para optimizar su performance y su mejora continua.

La paradoja de la seguridad es que las medidas que se adopten generen inseguridad.

Es un error asumir que lo más importante que se debe hacer cuando se enfrenta a un problema es resolverlo lo más rápido posible.

Sin riesgos no hay gloria. ¿Cuánto riesgo justifica a la gloria? ¿Cuántas ganancias amortizan el riesgo que se asume para lograrlas?

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